民生银行董事会席位争夺迎来大结局史玉柱回归郭广昌出局

民生银行董事会席位争夺迎来大结局史玉柱回归郭广昌出局

  辞旧迎新之际,民生银行(600016.SH)董事会终于迎来迟到已久的第七届董事和监事会换届。一番合纵连横之后,各大股东间的利益分配再次找回平衡。

  12月30日,2016年最后一个交易日,民生银行召开第六届董事会第二十二次临时会议,通过了关于公司第七届董事会董事候选人名单的决议。候选人名单尚需提交股东大会进行表决,但由于此次换届选举为等额选举,预示这一排列基本已是公司第七届董事会的最终阵容。

  根据公布的名单,第七届董事会董事候选人18名,各方势力均衡排布,继承了民生银行董事会的传统风格。

  其中,执行董事候选人三名,包括现任董事长洪崎、副董事长梁玉堂和行长郑万春。除郑万春为中途从工行“空降”外,洪崎和梁玉堂都是民生银行元老。

  最受关注的九名股东董事候选人,总体格局仍按前十大股东排列,具体进退略有调整。

  在换届正式启动前抓紧抢筹的史玉柱,在阔别民生银行董事会两年后强势回归。创始股东之一的中国船东互报协会,由于自身总经理职位由王玉贵变为宋春风,因此派驻到民生银行的董事也由宋春风接任,王玉贵则出任民生银行外部监事。另有两名新进股东董事田志平、翁振杰,分别为上海复朴道和副总经理和重庆国际信托董事长。据财新报道,翁振杰实为代表“明天系”的董事。

  由于连续减持,现任董事,“复星系”掌门人郭广昌、代表中国人寿(25.550,0.23,0.91%)的王军辉和代表南方希望的王航已经退出董事之列。不过,王航拟转任民生银行股东监事,郭广昌则在“出局”后获得民生银行117.5亿元、为期一年的巨额授信,中国人寿则将重心转移到了新近接手的广发银行。

  早在2015年1月,民生银行前行长毛晓峰失联的前几天,郭广昌就清仓了所持全部民生银行A股,至2015年底,其总持股比例降至2.22%,已经跌出前十大股东之列。中国人寿也在一路减持中渐露去意,转而将目光投向广发银行。

  2016年7月中旬,卢志强掌控的泛海系动用75亿“暴力”增持民生银行股份。外界猜测,其中一大交易对手方正是中国人寿。在此期间,中国人寿正式入主广发银行,并很快启动了双方的全面战略协同。

  除此之外,“东方系”张宏伟、“泛海系”卢志强、“新希望(8.200,0.05,0.61%)”刘永好、福信集团吴迪和安邦姚大锋等人的董事席位未有变动。

  在新一届董事会席位落定前的半年内,民生银行几大股东之间经历了一场你追我赶的股权争夺大战。

  2016年6月,民生银行股东东方集团(7.260,0.00,0.00%)和华夏人寿(背后实际控制人为“明天系”肖建华)达成一致行动人,合计持股占民生银行总股本比例5.48%,明确瞄准第七届董事会席位。随后,泛海控股董事长卢志强动用75亿元人民币紧追不舍,华夏人寿随即又二度增持,双方展开拉锯战。在此期间,新希望掌门人刘永好则不断通过旗下“南方希望”减持套现,但否认退出可能。

  进入12月,随着民生银行董事会换届临近,史玉柱突然从港股杀入,总持股比例增至4.97%,让外界颇感意外。不禁令人产生“史大闲人”想要重回董事会的猜想。

  作为前十大股东之一,史玉柱于2014年辞任民生银行董事。并在原定于2015年4月举行的董事会换届选举之前,通过个人微博表示,将不会竞选新任董事。不过,受到安邦入主和毛晓峰事件等影响,民生银行股东和高管层产生剧烈变动,换届选举遭到延迟,反而给了史玉柱重新抉择的机会。

  继史玉柱之后,卢志强也抓紧在正式开启换届的前一天抢筹民生银行H股,持股增至5%,构成举牌。

  从新一届董事会成员分布来看,“东方系”和“明天系”联盟占两席,“泰山会”卢志强和史玉柱合占两席,而第一大股东安邦系代表仍然为姚大锋。“新希望”由于连连通过南方希望减持,从两席降为一席,老牌股东中国船东互报协会和福信集团各自保留一席。而复兴系和中国人寿则各自离场。

  值得注意的是,在新的董事面孔中,除了翁振杰疑似为“明天系”代表外,来自私募机构——上海复朴道和的田志平仍显神秘。第三方企业信用信息查询平台“天眼查”信息显示,上海复朴道和与国内知名风投基金德同资本有关。一位接近民生银行人士称,田应该只是代持,“背后肯定也有老板占位。”另有猜测,民生董事会引入田志平,意在帮助民生银行扩展海外业务。

  根据民生银行公布的资料,田志平现任上海复朴道和投资管理有限公司副总经理,曾任浦发银行(16.340,0.01,0.06%)新加坡分行筹备工作组负责人、中国工商银行(4.440,0.01,0.23%)及香港联交所上市公司四川省分行副行长、中国工商银行伦敦有限公司董事、总经理、中国工商银行中东有限公司董事长、总经理。其于2002年获得西南财经大学工商管理硕士学位,并于2003年获得香港大学工商管理学硕士学位,现为高级经济师。

  与董事会同日召开的监事会,审议通过了第七届监事会监事候选人名单,包括股东监事候选人三名:王航、张博、鲁钟男;外部监事候选人三名:王玉贵、包季鸣、程果琦。按照民生银行《公司章程》,另外三名职工监事将按照公司章程规定方式选举产生。九名监事候选人最终将交由临时股东大会进行表决。

  此外,民生银行董事会还公布了其他一系列决议,包括关于修订《公司章程》、凤凰计划第三批项目咨询费用、申请撤销中小企业金融服务专营机构牌照、以及设立中国民生银行股份有限公司卢森堡分行及中国民生银行(欧洲)有限公司等。

  界面新闻注意到,修订后的《公司章程》取消了关于董事长、副董事长,以及监事会主席和副主席任期的决定。管理者和股东董事之间的职权分配出现调整细化,总体而言董事长职权变得更为集中。

  在《公司章程》中,原本为“根据提名董事委员会的提名,聘任或者解聘本行行长、财务总监”,现转为由董事长提名;“根据行长的提名,聘任或者解聘本行副行长、行长助理、首席风险官、首席信息官等高级管理人员”,其中后三项为细化内容;授权董事会提名委员会核准聘任或解聘本行首席专家、分行行长、事业部总裁、财务负责人,核准拟派驻担任附属机构董事长、监事长、总经理的人选。按照《公司章程》,提名委员会原本由独立董事担任召集人,现改为“可由独立董事或董事长担任召集人”。另外,将外部监事的人数规定由不少于两人上调到不少于1/3。

  民生银行上一版《公司章程》将董事长、副董事长任期限定为三年,规定可以连选连任,连任一般不超过两届。董事会认为确有必要时,可以连任三届。这一限制性条款是民生银行前任董事长董文标初上任时的手笔。当时有说法称,董文标是“自己革自己的命”,董也以此收获不少好感。对于为何取消任期限制,界面新闻以投资者身份获得民生银行方面回应称,其他上市公司基本上是没有类似条款的,取消《公司章程》对任期的限制后,还是要遵循董事会换届选举。

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