信托真实薪酬信托真实薪酬怎么算

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证券行业的薪酬是多少信托与银行今后谁的前景好想去信托,考cpa有用吗?中信国安的待遇证券行业的薪酬是多少证券行业提供多种职位,不同序列的员工,同序列不同级别的员工,甚至完全同一个岗位的员工,他们的薪酬标准差距是非常大的。

例如,在某证券公司总部的行政管理、文职人员,收入就比较固定,大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。又比如柜台业务人员(类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员),收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列,也就是像客户推销金融理财产品,和为公司带来新的证券交易客户的岗位,底薪可能会低于城市平均收入水平,但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理,有人月薪2000,也有人月薪20万。

如果是公司高层管理人员,收入就非常稳定客观,以我所在的某大型证券公司为例,公司各部门总经理,年薪都是百万以上,公司总经理总裁之类,光是公开的工资单就有200万左右。

如果你和你的朋友想从事这个行业,有2种情况适合你们。

第一,你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源,他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。

第二,你在金融学科有很高的学历资质,可以在例如投资银行,投资分析方面发展。

如果不属于这2种,要想在这个行业成功,要么综合能力非常出众,要么运气非常好。

总的来说,相比于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等等),证券行业的收入水平是属于非常不稳定的,牛市的时候远超其他(07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万),熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿(去年证券行业很多员工年薪不足10万)。

希望对你有所帮助

信托与银行今后谁的前景好其实这两者直接相比,意义不是很大,毕竟两者的职能和金融基础地位也不相同。

我小人度君子之腹下,可能你是想问两者的薪酬的前景如何,目前来看信托的薪酬要好于银行,并且在未来的几年内可能都会是这种情况,但是如果信托公司的创新没有很好贯彻,项目仍然比较单一的话,未来的信托管理规模可能难以延续高增长,到时候信托的路可能就不好走了,信托小白的个人见解

想去信托,考cpa有用吗?去信托考CPA当然很有用啊,在没有学历,学校,人脉优势的情况下,CPA是进去信托的敲门砖。当然如果能拿下CFA或者FRM或者ACCA那就如虎添翼了。现在进入金融证券基金信托行业门槛还是比较高的,想拿到满意的岗位和薪资,行业证书和学历都很重要。

举个例子,有个同学是学的其它行业,到时对金融证券很感兴趣,所以当时在没有专业,院校和学历的优势下,只有先考cpa等证书,后来经过两年的努力才拿下,CPA还是比较难考的,虽然他拿下了这个证书有了进入金融证券行业的敲门砖,但是刚开始还是在努力学习,积攒工作经验,做一些杂事。经过几年的努力又跳槽到另外一家卷商,混的还不错。

中信国安的待遇待遇应该还可以。

中信国安,即中信国安信息产业股份有限公司,是经中国国际信托投资公司资安字14号文和国家经济体制改革委员会体改生128号文批准,并经中国证券监督管理委员会证监发字443号文和证监发字444号文批准,由中信国安总公司独家发起,以社会募集方式设立的股份有限公司。

公司以国家重点支持发展的高科技产业为主营业务,主要从事信息网络基础设施业务中的有线电视网、卫星通信网的投资建设,信息服务业中的增值电信服务、网络系统集成、应用软件开发,此外公司还从事盐湖资源开发、高科技新材料的开发和生产、房地产开发、工程建设和物业管理业务。自上市以来,公司坚持以科技为先导,以效益为中心,通过大胆的市场开拓、创新的资本运作及高效率的资本市场融资,经营业务快速发展,资产规模迅速扩大,成为极具竞争优势的企业。

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