XiaoMing 大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于建设银行员工薪酬级别，建设银行员工薪酬级别划分这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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在建行总行上班怎么样？都说银行工资待遇很好，4大行是事业编制或者公务员吗？招行的员工级别怎么划分银行正式员工一年的收入大概是多少钱？在建行总行上班怎么样？我在城商行总行工作，对我来讲，建行总行的岗位还是非常有吸引力的。我这么判断主要是从两个角度来说，一个是从自身经历推断，另一个角度是与建总行的人有过业务上的来往。
从自身经历来说，总行的工作一般都是银行业务的最核心内容，技术含量较高，掌握的业务知识更加专业，对于以后跳槽、创业、晋升都是很有帮助的。另外同级别工资待遇自然是高于分行、高于支行的。建总行作为五大行的总行自然也是非常不错的。
从与建总行合作的过程中我对建总行开始有了向往。不说其他的，建总行的人所展现出的涉猎金融领域的宽度，金融知识的深度，金融技术的专业度都是我们这些小行的人所无法企及的。如果你对这些没有概念，那我给你说一个事实你就清楚了，我的老板（一级部门总经理），原来是建设银行总行二级部的副总。
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都说银行工资待遇很好，4大行是事业编制或者公务员吗？四大行指的是工商银行、建设银行、中国银行和农业银行，性质是央企。除非你达到一定的级别，可以和政府部门互相调转，否则只属于央企员工，不属于公务员或事业编。
在相当长的一段时间里，四大行的工资待遇的确很好，直到现在也远远超过多数企业。更重要的是体制内的稳定性，这一点在疫情期间显得更加突出。
但是，世上的事没有永恒。随着网上支付分走了很大一块蛋糕，自动存取款机和智能机器人又取代了许多人员岗位，银行也面临着裁员压力。
招行的员工级别怎么划分招行具体级别划分如下：
1、本科毕业生入行定6级；
2、硕士毕业生入行定8级；
3、博士毕业生入行定10级；
4、12级-14级：经理助理；
5、15级-18级：室经理，科长；
6、32级：总行直属支行行长；
7、36级：一级分行行长；
8、42级：总行行长；
商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。城商行和农信社情况较复杂，大体趋势也是向17家大型商业银行看齐。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？在大家的认识当中，在银行工作的人收入都是比较高的，很多人年薪几十万是非常普遍的事情，如果从平均的角度去理解的话，银行工作人员年薪几十万确实没有错，目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。
但是平均终究是平均，银行是一个贫富差距比较大的地方，有钱的人非常有钱，而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱，没法给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一个银行不同的岗位，甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。
我们先来对比一下不同银行的平均年薪。下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。
2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。
不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。
而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。
当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外，目前有一些小银行的薪资也是很高的，比如无锡银行，江阴银行，南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。
再来看一下不同岗位的平均年薪。上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均，很多人有可能是年薪几百万，但有的人可能只有几万块钱，一平均然后就年薪五六十万了，但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较大的。
比如银行的高管年薪一般都是几百万，下图是2018年招商银行的一些高管的薪水：
下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。
可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上，如果把他们其他奖励以及持股计算在内，这些人一年收入达到上千万也是很正常的。
当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管，普通的岗位其实薪酬差距也比较大，比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名：
可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的，很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。
相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况：
可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理，平均工资水平只有4500块钱左右，另外客服全国平均只有6000块钱左右，柜员的平均收入也只有7200块钱。
目前很多银行工作人员都是被平均的，有些人一个月拿三四千块钱也是很普遍。上面我们所列举的银行收入水平，不论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的，但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例，目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间，加上奖金等其他收入之后，一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。
但是在一些偏远的地方，比如三四线城市，类似工农中建交邮储这些银行的普通柜员一个月基本工资也就三四千块钱左右，再加上绩效工资，总的收入也就4000块钱到6000块钱之间，如果把社保公积金等其他费用扣除之后，实际拿到手的也就3000~5000块钱之间。
由此可见，在银行工作的人收入差距是非常大的。
建设银行员工薪酬级别的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于建设银行员工薪酬级别划分、建设银行员工薪酬级别的信息别忘了在本站进行查找哦。
