国外虚拟货币交易员招聘 交易员资格证哪里考

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本文目录

  1. 交易员资格证哪里考
  2. 上海博物馆招聘条件

交易员资格证哪里考

碳交易员证书的考取流程是:

1、在人社部报名。

2、参加培训。

3、完成培训后参加考试并通过。碳交易员的工作职责是:

1、制定碳资产交易策略,包括宏观政策分析、市场行情和价格走势的技术分析,完成碳市场分析报告。

2、负责与碳市场参与方联络,完成客户或供应商尽职调查和信用评价。碳交易员的招聘条件是:

1、熟练掌握交易技术分析方法,具有较强的数据分析能力。

2、经济、金融、数学、能源类专业,全日制本科及以上学历。

3、具有较强的研究分析能力、文字表达能力和沟通能力。

上海博物馆招聘条件

(一)古钱币研究与鉴定

1.工作职责:

(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)对古钱币文物进行鉴定和研究;

(3)承担古钱币陈列和展览的工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学、历史学、文物与博物馆学专业;

(2)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

(3)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

(4)身心健康。

(二)古陶瓷研究与鉴定

1.工作职责:

(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)对陶瓷文物进行鉴定和研究;

(3)承担陶瓷陈列和展览的工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)35周岁及以下(1988年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学、文物与博物馆学、艺术史论和美术学等相关专业;

(2)熟悉陶瓷史的研究动态,能协助完成相关的学术研究工作;

(3)有一定的相关专业文物研究能力或鉴定水平;

(4)身心健康。

(三)古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定

1.工作职责:

(1)完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)对绘画、书法(碑帖)文物进行鉴定和研究;

(3)配合制订绘画、书法(碑帖)的陈列和展览大纲,承担陈列和展览工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)35周岁及以下(1988年1月1日后出生),研究生学历,博士学位,美术学、中国书画史专业;

(2)具有扎实的古代绘画、书法专业理论基础;

(3)熟悉本专业的研究动态,能协助完成与本专业相关的学术课题工作;

(4)有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(四)考古发掘与研究

1.工作职责:

(1)独立完成本岗位专业的一般研究工作;

(2)协助对文物的鉴定和研究;

(3)参加考古发掘、撰写考古发掘报告;

(4)参加抢救性发掘清理工作;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,考古学专业;

(2)具备较好的外语能力;

(3)具备较强的田野发掘与考古研究能力;

(4)身心健康。

(五)文物科技保护—金属工艺技术

1.工作职责:

(1)运用X射线CT等分析手段,主要开展本岗位的金属工艺技术及研究工作;

(2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作;

(3)参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,金属材料科学和工程、科技考古专业;

(2)具有相应的任职专业外语能力;

(3)熟悉本学科相关仪器设备及图像处理软件;

(4)有青铜器制作技术研究经验、留学教育背景者优先;

(5)身心健康。

(六)文物修复与研究—工艺

1.工作职责:

(1)开展古代家具、漆器等工艺类文物修复及其工艺研究;

(2)编制文物修复方案和报告;

(3)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)40周岁及以下(1983年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文物保护与修复、工艺美术专业;

(2)吃苦耐劳,动手能力强;

(3)具有相关文物保护修复经验者优先;

(4)身心健康。

(七)文物保管

1.工作职责:

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护:

(2)参与分管文物的点交、入藏;

(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业;

(2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

(3)有较强动手能力,能搬运重型文物;

(4)身心健康。

(八)业务翻译与文化交流

1.工作职责:

(1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

(2)参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动筹备等工作;

(3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,历史学类、艺术学类、文学类等相关专业;

(2)具有大学英语CET6级证书或以上证明;

(3)具有除英语以外其他一门及以上小语种证明;

(4)热爱文博事业,对文博行业有一定了解;

(5)工作细致有责任心;

(6)身心健康。

(九)数据库系统管理

1.工作职责

(1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

(2)协助记录博物馆数据库的内容;

(3)进行日常信息资料的搜集和整理;

(4)承担数据库日常维护工作;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁及以下(1988年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,计算机类相关专业;

(2)熟悉主流数据库工具软件的安装、集成、参数配置及开发;熟悉主流服务器硬件、操作系统及相关网络设备的安装、集成及参数配置;熟悉Java开发语言、Linux常用命令、SQL语句;

(3)拥有软件编程开发及实施经验或IT运维项目实施经验,具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验者优先考虑,具备相关资质证书优先考虑;

(4)身心健康。

(十)博物馆教育管理与研究

1.工作职责

(1)完成博物馆教育的研究工作;

(2)博物馆线上线下课程设计,教育活动设计;

(3)博物馆教育书籍,展厅介绍文物资料编写等;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)40周岁及以下(1983年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,文物与博物馆学、历史学、教育学、艺术学类等相关专业;

(2)具有教育、文博专业背景以及有海外留学、博物馆工作经历者优先;

(3)身心健康。

(十一)教育服务

1.工作职责

(1)参与公共开放区域制度建设;

(2)负责部门各项文字撰写工作;

(3)承担组织观众服务工作;

(4)配合完成馆内重要接待活动服务工作;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文物与博物馆学、艺术学类、管理学类等专业;

(2)具有良好的文字表达与公文写作能力;

(3)熟练掌握计算机应用;

(4)实行轮班工作制度;

(5)具有良好的组织协调、人际沟通能力;

(6)身心健康。

(十二)文创策划

1.工作职责:

(1)负责策划文化创意性活动,高效统筹、协调执行、组织推进、宣传推广全过程;

(2)评估与合作伙伴的匹配度,对创意有独特见解;

(3)快速理清客户的需求并准确做出相应的引导反馈,及时提供合理化解决方案并进行文创策划输出,完整跟进项目全流程;

(4)高效完成文创策划的运营工作安排;

(5)负责组织文创市场调研、竞争项目研究分析工作;

(6)准确把握各媒体的人群和特点,制定适当的媒介推广方案;

(7)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)35周岁及以下(1988年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术学类专业;

(2)思维敏捷、洞察力强、具有良好的文字写作功底、优秀的语言表达能力;

(3)富有激情和创意,具有独立完成项目策划、文案及提案的能力;

(4)熟悉网络平台,熟悉新媒体推广运营策略;

(5)熟练应用工作软件与制作;

(6)身心健康。

(十三)文物复制—珂罗版印刷

1.工作职责:

(1)独立完成本岗位专业的书画复制工作;

(2)认真学习技艺,做好珂罗版书画复制印刷工序的工作,做好工作日记,保证计划的按时保质保量完成;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)35周岁及以下(1988年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,绘画、书法学、中国画、文物保护与修复等专业;

(2)具有扎实的绘画功底与较强的动手能力;

(3)身心健康。

(十四)辅助设计

1.工作职责

(1)参加陈列展览的辅助设计和制作;

(2)参加辅助设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术设计学、环境设计等专业;

(2)熟练操作相关设计软件如:3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等;

(3)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

(4)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

(5)有相关工作经验、教学经验者优先;

(6)身心健康。

(十五)人事专员

1.工作职责:

(1)从事人事管理相关工作;

(2)熟悉并掌握人事政策以及相关法律法规;

(3)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)35周岁及以下(1988年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,法学、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业;

(2)中共党员;

(3)具备较强的沟通协调能力及逻辑思维能力;

(4)身心健康。

(十六)设备维护

1.工作职责:

(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理;

(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行;

(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训;

(4)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)40周岁及以下(1983年1月1日后出生),大学专科及以上学历,机电类相关专业;

(2)具有高、低压电工操作证,电梯管理员证,锅炉操作证等相关工程的操作证,专业上可适当放宽;

(3)国定节假日的工作和休息由部门安排;

(4)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

(5)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;

(6)身心健康。

(十七)工会干事

1.工作职责:

(1)负责职工文体活动的组织工作;

(2)负责职工民主管理、权益保障等方面的工作;

(3)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)40周岁及以下(1983年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,社会工作、管理学等相关专业;

(2)中共党员;

(3)具有较强的写作能力、组织能力、综合协调能力,具备良好的服务意识和团队合作精神;

(4)能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

(5)身心健康。

(十八)物业管理

1.工作职责:

(1)承担本单位施工项目的现场管理工作;

(2)承担本单位建筑日常维修的管理工作;

(3)承担基建档案的管理工作;

(4)承担环境绿化的管理工作;

(5)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)45周岁及以下(1978年1月1日后出生),大学专科及以上学历,物业管理、环境设计、管理学等相关专业;

(2)有相关工作或实习经验者优先;

(3)身心健康。

(十九)监控信息管理

1.工作职责:

(1)负责馆内文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

(3)完成上级交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)30周岁及以下(1993年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)共青团员或中共党员;

(3)熟悉计算机操作,实行三班倒轮休制度;

(4)身心健康。

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