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投资别人的生意后如何科学的分股份?对于影视投资,你了解多少?工作两年,有一个比较靠谱的idea,如何开始创业?如何找天使投资?投资别人的生意后如何科学的分股份?按照资金股和人力股来分股份!
你知道滴滴打车刚成立的时候是怎么划分股份的吗?
滴滴刚成立的时候,王刚出资70万成为滴滴的天使投资人,创始人程维出资10万元,王刚占股40%,程维占股60%!
为什么这么划分?
下面告诉你一个简单实用的创业公司股份划分的方法,学会了,你可以应用到你的项目中,你也就知道为什么滴滴的初始股权是那么划分的,因为滴滴也是这么划分的。
一个项目/生意的运作依靠两类资本要素,一个是资金要素(主要是现金,设备之类可换算为现金的不在讨论范围之列),一个是人力要素(包括商业智慧、创意点子、领导力、技术能力等等)。所以在创业合伙的时候要充分考虑到这两个因素。
假设AB两个人,各出资70万、30万,成为合伙人共同创业,都在公司全职干活,A主内,B主外,出力大小可视为等同,即各占50%。
股权划分公式:
股份比例=资金出资比例*资金对项目贡献率+人力资本比例*人力对项目贡献率
其中:资金股=资金出资比例*资金贡献率
人力股=人力资本比例*人力贡献率
1、如果资金对项目的贡献率是100%,人力对项目的贡献率为0%,那么AB的持股比例如下:
A的持股比例=70/(70+30)*100%+50%*0%
=70%
B的持股比例=30/(70+30)*100%+50%*0%
=30%
此时AB的持股比例为70%:30%
2、如果资金对项目的贡献率是90%,人力对项目的贡献率为10%,那么AB的持股比例如下:
A的持股比例=70/(70+30)*90%+50%*10%
=68%
B的持股比例=30/(70+30)*90%+50%*10%
=32%
此时AB的持股比例为68%:32%
3、如果资金对项目的贡献率是80%,人力对项目的贡献率为20%,那么AB的持股比例如下:
A的持股比例=70/(70+30)*80%+50%*20%
=66%
B的持股比例=30/(70+30)*80%+50%*20%
=34%
此时AB的持股比例为66%:34%
4、如果资金对项目的贡献率是70%,人力对项目的贡献率为30%,那么AB的持股比例如下:
A的持股比例=70/(70+30)*70%+50%*30%
=64%
B的持股比例=30/(70+30)*70%+50%*30%
=36%
此时AB的持股比例为64%:36%
5、如果资金对项目的贡献率是60%,人力对项目的贡献率为40%,那么AB的持股比例如下:
A的持股比例=70/(70+30)*60%+50%*40%
=62%
B的持股比例=30/(70+30)*60%+50%*40%
=38%
此时AB的持股比例为62%:38%
6、如果资金对项目的贡献率是50%,人力对项目的贡献率为50%,那么AB的持股比例如下:
A的持股比例=70/(70+30)*50%+50%*50%
=60%
B的持股比例=30/(70+30)*50%+50%*50%
=40%
此时AB的持股比例为60%:40%
AB股份划分全景图如下:
现在知道滴滴的初始股份是如何划分的吗?
现在人力的作用在项目中的作用越来越重要,具体因行业而异,在工业经济时代,都依靠资金设备土地的投入,所以,股份的分配完全按照出资的多少来划分,现在往工业经济时代前走了一步,人力的作用逐渐显现,充分考虑资金和人力的贡献因素,对双方都是最公平的。
股份的划分是一个精细化过程,需要计算,但不是算计!每个人都拿好自己那一份,不是自己的不奢求,多拿他人的也不道德。
创业黄金法则:先小人后君子!做事前,先谈利益责任区分,这是先做“小人”;谈好后,按规定做事,遵守合约,这是“君子”之为;如果搞反了就是下面的图了:最后给大家思考一个问题,如果资金贡献为40%,AB的持股比例是多少?答案留在评论去区。具体股权问题咨询,请私信,学术讨论在评论区留言都是干货,欢迎转发、关注,转发、关注,转发、关注
对于影视投资,你了解多少?问题问的不够明确,是影视股票投资,还是前几年满大街的影视众筹。就当你两样都问了。
影视众筹,有很多最后没有落地的项目,众筹,意思就是伸手要钱,股权众筹在国外有些属于小部分人的风险投资,甚至于是天使投资。最近几年我想普通人也知道这些投资意味着什么。投资者一般不考虑收益问题,搏的是万一成功了。在众多的众筹项目里面,似乎动漫里面有部《大护法》,还有其他的比如《大圣归来》。一般这些众筹项目都需要你了解剧本和观众喜好,而且往往众筹者不是为了盈利。大家众筹就是为了让好东西出现在大家面前。所以,如果有人不停的跟你说盈利的可能性,自己在心中有个数。
关于影视股投资,由于娱乐圈这一次真的是一圈雷,最要命的是前几个月查税,再加上一些影视剧刷票行为,导致了最近比较萧条。个人的看法是,侧重于电视剧制作类企业,很简单,电影这种娱乐模式如今还是有量的,但是基本上未来再增长很难,随着国门开放,外面进来的骗子也有很大的压迫感。然而电视剧制作则略有不同,一方面如今视频网站非常繁荣,追剧,是会员销售的保障,另一方面客厅电视机依然有可能成为家电核心,类似于手机这样的操控平台,所以个人认为会有需求。再说了,众筹即使这么高风险也有人参与(我不是说兴趣使然的投资人)。众筹之后还不是应该要让人拍出东西来。
以上,一点个人看法。
工作两年,有一个比较靠谱的idea,如何开始创业?如何找天使投资?谢邀~
(薛蛮子)
首先,你认为你的idea靠谱,那必须要花时间去验证。即便你仍然在工作,你也可以先把队伍组建起来。一般来说,验证一个商业模式靠不靠谱,3-6个月的时间足够了。
组建队伍,一定要找有经验的,不论技术、运营、市场。虽然可能薪资方面要高一些,但是相信我,这是最节约成本的方式。千万不要找几个应届毕业生,以为薪资低,可以多招一些人,人多力量大,那完全是错误的,不过是乌合之众,很大概率成不了气候,最终耽误的是整个项目的进程。
创业公司,时间成本是最大的成本!
其次,队伍组建起来之后,应该一心一意带领队伍把商业模式跑通。现在已经过了那个用几张PPT,一阵激情演讲,情怀抒发就能拿到投资的年代。当然,即便是在那个年代,也并不简单,最次的商业模式,投资人也要看你身上或者团队有没有其他价值(例如炒作)
现在的投资机构,已经趋于理性,他们手上有大把资金投不出去,都在找项目。这时候,一家模式新颖,营收还能过得去的公司就是他们的目标。这是融资的关键。
找投资人,如果可以,最好是朋友、熟人介绍!
投资人一年要看的项目太多了,如果你是发的邮件的话,恭喜你,99.999%是不会有回应的!他们更加趋向于熟人介绍的项目,当然要有本事约到面谈的话会更好。
实在没有这方面经验和能力的人,就去找FA机构吧,当然,FA会占项目股份或者抽取一定比例的佣金。
(徐小平)
最后,敬告正在准备创业的你:1,CEO是团队的天花板,CEO的潜力有多大,直接决定公司的潜力。所以,CEO最应该做的就是提升自己的认知层级!
2,找专业的人做专业的事,组建具有战斗力的团队,而不是一帮乌合之众!
3,创业不要一开始就想着融资,最应该想的是如何完善商业模式,养活公司和团队之余还能有一定的盈利,那时候就是你选择投资,而不是投资选择你了!
反之,很多创业者一开始想着融资,最终公司业务做不好,团队没打磨好,最终99.99%是拿不到融资的。
4,创业是一种修行,这个过程你必须不断完善自己,完善团队。
其中可能会有很多细节上的问题,大家可以在评论处留言,我会不定期在答案中针对问题进行更新!
王猛Eric首发于悟空问答。
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