Lisa 昨日，上海家化召开临时股东大会，审议解除原董事总经理王茁的董事职位的议案，最终超过九成投票股东同意该议案，这意味着平安信托已完全掌控公司话语权，上海家化原管理层出局。值得一提的是，上海家化昨日放量大涨5%，最近三个月交易日涨幅约10%。对于该股后市，国金证券分析师杨建波等业内人士昨日表示，高管层换人后该股迎来了超跌反弹，但中长期走势仍须观察新管理层对公司的改造能否成功。
大会现场交锋激烈
上海家化昨日临时股东大会的唯一议题就是解除原总经理王茁的董事职务。会议于上午9点半开始，王茁本人首先发言。他以江南名士马一浮的诗歌《赠国士》，和一则寓言故事表达自己对上海家化的感情。他说，有一只鹦鹉，跟山禽走兽相处得很快乐。一天大山发生大火，鹦鹉就飞到水里沾湿羽毛，用身上的水救火。山神说你力量有限，但鹦鹉说山禽走兽都是自己的朋友，尽管力量有限但还是会这样做。山神受到感动，帮助灭火。“我愿意在家化做一只这样的鹦鹉。”王茁说。
王茁的发言感染了不少小股东。首先提问的一位股东要求公开平安方面和葛文耀当初签订的合约，并质问平安方面到底做了些什么，兑现了什么。谢文坚几次试图打断发言，小股东恼了，说“股东投资者在会上有最大权利，你只是我们的经理人”，引发了现场第一波骚乱。谢文坚回应股民提问，认为家化信披和自己的股权激励没问题。他再次强调了五条新政并强调规划是家化自己的规划，对2018实现目标有信心。
之后，双方的言辞更为激烈，有小股东提出抵制投票，获得一片掌声。之后，有一位小股东无视谢文坚“结束提问”的提醒，要求独立董事就罢免王茁的议案做出解释。独董当时并未做出回应，谢文坚也不予理会。现场一片混乱，小股东指责谢文坚是假洋鬼子，谢文坚则回以一句“不要骂人，谁骂人给我扔出去”。保安上前驱赶靠近主席台的小股东，遭到机构投资者抗议，认为议案不能强行，独立董事代表中小股东利益，应该站出来说话。此后现场开始分成两派，有两位股民出来支持平安指派的现管理层，又遭来其他小股东批评。机构代表站起来说：“中小股东也内斗，寒心。”呼吁家化尊重中小股东诉求，会议和信息披露要做好。
在股民强烈要求下，独立董事张纯和苏勇在投票前终于发言。张纯表示，始终铭记独立董事的职责，从来没想过要当花瓶，对公司的各种议案，看得非常认真。很心痛家化目前的情况，希望投资者对未来有信心，给新的管理团队时间和空间。
王茁被罢免董事
独董发言结束之后，投票开始。最终有超过90%的投票股东同意撤销王茁董事职务。根据上海家化今天发布的公告显示，出席会议的股东和代理人103人，代表股份2.427亿股，占股本36.09%。关于解除王茁董事议案，同意票数2.32亿股，同意比例约95.7%，反对比例3.3%，弃权比例1%，最终获得通过。
对于王茁的解聘，上海家化董事长兼总经理谢文坚此前在周二召开的媒体交流会上回应称，这完全符合董事会的权利，流程完全合法合规。谢文坚并称，“这在企业发展过程中是很正常的事。”
今年5月中旬，上海家化公告称，同意公司总会计师兼财务总监丁逸菁辞职，同时董事会决议解除王茁总经理及董事职务，谢文坚兼任总经理一职，王茁本人投了反对票。
上海家化辞退王茁的主要原因为：普华永道中天会计师事务所出具的内控否定意见，导致公司形象和名誉受到重大损害，王茁作为公司总经理对此负有责任。王茁则反驳称，上海家化董事会针对他的罢免决议内容、程序违法。
除免去王茁总经理职务外，上海家化于5月30日召开董事会，通过了三折回购王茁未解锁的股权激励股票的议案，数量为31.5万股，每股价格10.94元，而该公司5月29日的收盘价为32.47元/股，回购价仅相当于市价的三折。
作为上海家化创始人葛文耀旧部的王茁遭罢免，被认为是大股东平安信托与上海家化原高管层之间矛盾的延伸。上海家化原董事长葛文耀去年9月从上市公司辞职，随后其旧部陆续被清洗。
短期股价超跌反弹
王茁正式被免职，意味着持续了一年多的上海家化内斗也将告一段落，在这场内斗之中公司原管理层全面败北，平安信托已完全控制公司话语权。
值得一提的是，在本周一上海家化股价创出年内新低29.99元后，该股最近连续反弹，昨日更是放量大涨5%报收于33.92元。公司本周以来涨幅近7%，最近三个交易日涨幅约10%，不过今年跌幅依然高达19%，离去年高点相距甚远。
上海家化原管理层的全面退出对公司影响如何？
对此，同信证券分析师胡红伟表示，“家化昨日股东大会意味着之前的股权之争告一段落，内斗对股价的扰动基本结束，但是这并不意味着该股将大涨，公司股价未来的走势还是要看平安的经营能力和家化的基本面变化。”
国金证券分析师杨建波对记者称，“最近几日上海家化的上涨更多是超跌反弹，此前公司从去年8月底的高点一路下跌至本周一，累计跌幅近五成。公司高管层换人后，能否维持前几年的增速尚是未知之数。尽管该股最近有所反弹，但短期看空间有限，中长期要观察公司未来的业绩增速。”
广发证券此前研报称，王茁的职务解除，意味着公司对于该负面事件的处理基本结束，其他经营团队成员仍然保持稳定，有利于公司长期发展。新任董事长实施长期奖励计划，且以营业收入作为考核基准有利于打消投资者对公司收入增速放缓的担忧，也反映管理团队对公司持续保持快速增长的信心。
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