Sam 7月5日，上海工会促进安全生产工作会议召开，出台“各级工会组织促进安全生产工作10条意见”，提出以“安康护航”行动为统领，关注重点行业领域，深入推进隐患排查治理，开展各类安全教育培训，组织开展“安康杯”竞赛活动，依法参与事故善后处理，加强工会监督检查力度，给予职工生命安全全面守护。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市总工会获悉，10条意见包含：
1.关注建筑施工、交通运输、危险化学品、燃气电力、特种设备、“三合一”及人员密集场所等重点行业、重点领域。利用每年一次的政府与工会联席会议，将安全生产问题纳入议题范围。
2.配齐配强一线职工群众、安全信息员、职代会代表和安全咨询专家等四支队伍，深入推进隐患排查治理，构筑一张群防群治保护网。
3.定期组织职工开展安全生产大培训、大比武、大练兵，开展各类安全教育培训。推出快递骑手充电安全、网约车出行安全、燃气使用安全等服务职工实事项目。
4.针对不同对象群体，利用“第一课”“微课堂”“直通车”“办案记”和“安博会”等“五位一体”宣传阵地，宣讲安全生产工作。
5.开展“安康杯”竞赛活动，特别针对户外作业职工、特殊作业职工、灵活就业和新就业形态劳动者，采取有针对性的劳动保护措施。
6.推进职业健康工作，开展企业“健康促进”专项活动。
7.对发生的各类生产安全和职业健康危害事故，各级工会要依法参与事故善后处理。发挥维权和监督作用。
8.在事故处理中要当好职工的“娘家人”“贴心人”，做细做实职工和家属的安抚慰问、心理疏导、工伤鉴定和抚恤赔偿等关心关爱工作。
9.加强工会监督检查力度，如在安全检查中发现重大问题，要通过发放工会劳动保护监督“两书”，推进问题整改。
10.强化职代会民主监督，将安全生产和劳动保护工作纳入职代会、厂务公开和集体协商制度体系。
上海各级工会在促进安全生产工作上各出妙招。当天会议上，宝钢股份、中建八局、上海三菱空调等八家单位进行分享，比如宝山钢铁股份有限公司推进“四个一律”，即操作室一律集中、操作岗位一律机器人、运维一律远程、服务环节一律上线，打造少人化、无人化现场，累计将2800余名员工从重复、繁重、恶劣的环境中解放出来。中交第三航务工程局有限公司推出“安康云”群众性安全生产监督管理系统，实现了“安全隐患随手拍”活动制度化、信息化、常态化，上线以来，共有超4800人次上传安全隐患超8200条。
会上通报了上海市总工会组织职工查隐患三年行动，布置了下阶段促进安全生产和劳动保护工作，表彰了2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜单位等。
