Nancy 人民银行总行是正部级单位，但是各分支机构又不属于政府组成部门，类似于银行管理模式，因此人民银行员工编制让不少人迷惑。
图一 中国人民银行标志
但是，在人民银行工作过的人都知道，人民银行单位特殊，编制复杂。
要弄懂以上问题，首先必须要明白，人民银行总行和分支机构是两个概念，尽管他们都是人民银行的重要组成部分。
图二 公务员、事业编？
在此基础上，小编把人民银行的人员编制分为以下5类型：
一、行政编制
人民银行三定方案明确其为国务院组成部门，中国人民银行总行即“央行”是国家机关。所以总行工作人员是正儿八经的行政编制，而且是中央国家机关（部委行署）公务员编制。
图三 国家公务员金饭碗
二、事业编制
人民银行总行是行政机关，同时下属了人民银行党校、机关服务中心、金融研究所、清算总中心、金融时报社等9家直属事业单位。
所以，总行除了机关本级779名行政编制，还存在相当一部分事业编制人员，大约在1000人左右。
图四 总行下属事业编制
三、行员编制
人民银行分支机构有：上海总部，8 家分行、2 家营业管理部，20 家省会 （首府）城市中心支行， 5 家副省级城市中心支行、317 家地（市）中心支行、1,761 家县（市）支行，共2114个单位。
分支机构人员构成的绝对主体就是行员编制，目前大约11万名。行员遍布各个省、市、县，普通人在生活中接触到的绝大多数人民银行工作人员都是行员。
图五 独特的行员编制
因此，可以把人民银行总行和分支机构看作一个狮身人面像，头部是人头，身体是狮身，是机关单位中比较少见的物种。
人民银行分支机构员工的自我定位非常迷茫，既不是行政事业编制，也不是合同聘用制。虽然"四不像"，但是大家从内心更倾向于把自己当作公务员看待。
四、聘用制
聘用制存在于人民银行分支机构中，报考条件方面比较宽松，但在程序方面又比较正规。聘用制除了职务晋升和工作稳定性，其他方面和行员没有差别。
图六 聘用制到底是什么编制
个人觉得，人民银行的聘用制类似于法院和检察院的书记员，是系统内非行政事业编制的正式工作人员，身份优越于合同工、临时工。
五、派遣制
人民银行的派遣制比较简单，实际也就是合同工、临时工。跟其他很多机关单位一样，与劳务派遣公司签订派遣合同。例如某某县支行的门卫保安、食堂师傅、保洁阿姨、文印员，营业大厅人员等等。
图七 劳务派遣编制
读完此文，相信你对人民银行的编制的了解更加深入，有助于和人民银行工作人员愉快交流。
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